Подбор персонала

Компания реализует проекты в сфере подбора сотрудников и оказывает услуги по подбору персонала для всех направлений бизнеса с акцентом на металлургическую отрасль.«МИСиС-Инжиниринг» – это консалтинг в области выработки эффективной кадровой политики, выстраивание кадровых вертикалей и комплектация подразделений любого бизнеса, с акцентом на сегменте рынка, приходящегося на металлургическую отрасль, квалифицированными сотрудниками, обладающими необходимыми компетенциями.

HR-Департамент компании «МИСиС-Инжиниринг» – команда целеустремленных высокопрофессиональных менеджеров по подбору персонала, использующих в своей работе ключевые методики и технологии поиска и подбора персонала в Москве, Екатеринбурге, Липецке, Челябинске, Череповце и других городах России.

HR-Департамент компании «МИСиС-Инжиниринг» – оказывает индивидуальный подход к нуждам и запросам каждого конкретного заказчика, а также полная гарантия конфиденциальности.

В основе деятельности нашего агентства по подбору персонала в лежит готовность и умение ориентироваться на интересы заказчиков, руководствоваться ими и выстраивать работу в зависимости от конкретных целей, поставленных клиентом. Основной принцип нашей работы – ориентированность на интересы заказчика в соответствии с озвученными требованиями к потенциальным кандидатам и соблюдение оговоренных сроков. HR-Департамент компании «МИСиС-Инжиниринг» – это всесторонняя помощь в решении кадровых задач, стоящих перед компанией и способных оказать непосредственное влияние на успешное развитие и расширение возможностей бизнеса любой направленности. Мы помогаем компаниям и успешным профессионалам найти друг друга с целью долгосрочного сотрудничества.

HR-специалисты нашего рекрутингового агентства непрерывно повышают свой профессионализм, применяя самые современные методы работы. Широкая сеть контактов с профильными специалистами, знание и понимание их компетенций и качественная аналитика текущего состояния рынка труда – то, что позволяет нашим сотрудникам по набору персонала в в Москве, Екатеринбурге, Липецке, Челябинске, Череповце и других городах России максимально точно понимать требования заказчика и удовлетворять их при рекрутинге персонала.

Квалификация и опыт наших менеджеров позволяют адекватно и объективно оценить реальный профессиональный уровень кандидатов и произвести качественный подбор персонала для ресторанов, гостиниц, магазинов, крупных компаний и др.

Работа специалиста по подбору персонала для металлургического предприятия или головного офиса компании выстроена по единой схеме и направлена на эффективный поиск оптимального кандидата:
  • анализ текущего состояния рынка труда и конкретных вакансий;
  • подбор методов поиска, выработка требований к кандидатам;
  • первые встречи и предварительные консультации;
  • телефонное и личное интервьюирование, тестирование, оценка компетенций и пр.;
  • отбор потенциальных кандидатов по строгим критериям и презентация наиболее успешных из них непосредственно работодателю;
  • сопровождение и адаптация;
  • комплексная реализация проекта по подбору персонала: от формирования кадровой политики и требований к кандидатам до адаптации нового сотрудника на рабочем месте.

Сотрудничество с нашим рекрутинговым агентством – это:
  • актуальные бизнес-идеи и HR-тренды в области менеджмента и практической реализации бизнес-потенциала любой компании;
  • всесторонняя помощь и комплексный подход к решению задач: выполнение всего спектра работ, включающих в себя прогнозирование, анализ, представление вариантов решения бизнес-задач и многое другое;
  • моментальная реакция и круглосуточный мониторинг ситуации на рынке труда;
  • высокая квалификация и большой опыт работы, позволяющие нанимателю найти нужного сотрудника, а специалисту – «свою» компанию.


  • Обращение к профессионалам в области подбора персонала – это экономия бюджета, времени, человеческих ресурсов, а также гарантия оказания качественных услуг в области рекрутинга, позволяющих решить кадровые задачи любого уровня сложности.